|
||||
.2012 - Volumen 5, Número 1 (e)
|
||||
Evaluación del Desempeño Docente |
||||
Francisco J.Tejedor | ||||
.Resumen | ||||
Tradicionalmente las tareas de profesionalización de los docentes se han venido acometiendo sin las debidas bases teóricas o experimentales que las fundamentasen adecuadamente, la evaluación de la docencia y del subsistema profesorado, por lo que la evaluación del docente es todavía un problema con importantes limitaciones. En este trabajo revisemos opiniones sobre el concepto de evaluación de desempeño enfocado en la en la profesión docente, y analizaremos diferentes estrategias para su evaluación. |
||||
.Descriptores | ||||
Evaluación docente, estrategias de evaluación, evaluación por competencias.
|
||||
.Texto Completo | ||||
Texto Completo en HTML | ||||
Texto Completo en PDF a | ||||
.Referencia | ||||
Tejedor, F. J. (2012). Evaluación del Desempeño Docente. Revista Iberoamericana de Evaluación Educativa, 5 (1e), pp.318-327. |
||||